Publicat per

RA18. Resoldre en els propis textos acadèmics o de recerca dilemes de reconeixement i atribució d’idees i treballs, sobre la base de l’ètica i la integritat del treball intel·lectual

Publicat per

RA18. Resoldre en els propis textos acadèmics o de recerca dilemes de reconeixement i atribució d’idees i treballs, sobre la base de l’ètica i la integritat del treball intel·lectual

Quina millor manera de veure si estic assolint aquest Resultat d’Aprenentatge (18) que presentant el repte 1.3 on juntament amb els meus…
Quina millor manera de veure si estic assolint aquest Resultat d’Aprenentatge (18) que presentant el repte 1.3 on juntament…

Quina millor manera de veure si estic assolint aquest Resultat d’Aprenentatge (18) que presentant el repte 1.3 on juntament amb els meus companys del grup 7, van cercar les fonts que creiem més convenients per escollir els continguts més actualitzats i més adients per la nostra revista; a més de citar els documents que després utilitzarem en la edició de la nostra publicació?

Descarrega i comproveu!!!

Debat0el RA18. Resoldre en els propis textos acadèmics o de recerca dilemes de reconeixement i atribució d’idees i treballs, sobre la base de l’ètica i la integritat del treball intel·lectual

No hi ha comentaris.

Publicat per

RA17. Identificar les característiques de l’exercici d’una pràctica professional orientada a la qualitat dels resultats i basada en la sostenibilitat i la responsabilitat social

Publicat per

RA17. Identificar les característiques de l’exercici d’una pràctica professional orientada a la qualitat dels resultats i basada en la sostenibilitat i la responsabilitat social

FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (3) Per aconseguir uns millors resultats hem de treballar en equip… i no solament dins del nostre departament… per això, des del departament de FOL i des del seu projecte liderat pels seus professors volem fer canvis en el institut basats en el aprenentatge col·laboratiu; canvis i millores que repercuteixen en els alumnes i en tota la comunitat l’educativa, aquest és l’objectiu del nou departament de FOL. Lliurament de l'activitat R 3 …
FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (3) Per aconseguir uns millors resultats hem de treballar en equip… i no solament…

FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (3)

Per aconseguir uns millors resultats hem de treballar en equip… i no solament dins del nostre departament… per això, des del departament de FOL i des del seu projecte liderat pels seus professors volem fer canvis en el institut basats en el aprenentatge col·laboratiu; canvis i millores que repercuteixen en els alumnes i en tota la comunitat l’educativa, aquest és l’objectiu del nou departament de FOL. (més…)

Debat0el RA17. Identificar les característiques de l’exercici d’una pràctica professional orientada a la qualitat dels resultats i basada en la sostenibilitat i la responsabilitat social

No hi ha comentaris.

Publicat per

Pràctiques amb l’orientadora – Escola Creixen

Publicat per

Pràctiques amb l’orientadora – Escola Creixen

Bones! Avui m’agradaria compartir una part de la meva experiència de pràctiques a l’Escola Creixen de Terrassa. Una part fonamental del meu…
Bones! Avui m’agradaria compartir una part de la meva experiència de pràctiques a l’Escola Creixen de Terrassa. Una part…

Bones!

Avui m’agradaria compartir una part de la meva experiència de pràctiques a l’Escola Creixen de Terrassa.

Una part fonamental del meu aprenentatge ha estat treballar dues hores setmanals amb l’orientadora del centre. Aquesta oportunitat m’ha permès aprofundir de manera pràctica en els resultats d’aprenentatge FOLRA5 i FOLRA14. Durant aquest temps he treballat en Plans Individualitzats (PI) i en l’abordatge de casos d’alumnes amb dislèxia, problemes d’aprenentatge, TDAH, amb persones nouvingudes que tnien problemes amb la llengua, situacions de bullying…

A través d’aquesta experiència:

  • He après a identificar processos i recursos per a la prevenció de problemes d’aprenentatge i convivència (FOLRA5).
  • He entès la importància de proposar solucions innovadores, adaptant materials i estratègies educatives a cada situació (FOLRA14).

Aquest aprenentatge ha tingut una aplicació directa en la creació de la nostra revista Big Bang FOL. Gràcies a la feina realitzada amb l’orientadora, vaig ser molt més conscient de la necessitat d’elaborar materials inclusius i accessibles per a tot l’alumnat. Així, quan vam dissenyar la revista:

  • Vam tenir especial cura en utilitzar un llenguatge clar i no discriminatori.
  • Vam proposar activitats diversificades i adaptades a diferents ritmes i estils d’aprenentatge.
  • Vam incorporar exemples que consideressin diversitat funcional, social i cultural, perquè cada estudiant es pogués sentir reflectit i motivat.

Aquesta etapa m’ha fet més receptiva, més atenta i també més humil. I, sobretot, m’ha confirmat que vull dedicar-me a una professió que combina coneixement, relació humana, adaptació, innovació educativa i una mirada inclusiva i transformadora.

Ens llegim a la següent entrada!

Debat0el Pràctiques amb l’orientadora – Escola Creixen

No hi ha comentaris.

Publicat per

RA14. Proposar solucions avançades i innovadores als problemes relatius a l’ensenyament i aprenentatge de la Formació i Orientació Laboral com a resultat de processos d’autoregulació que integrin les tecnologies per promoure una millor experiència en l’alumnat

Publicat per

RA14. Proposar solucions avançades i innovadores als problemes relatius a l’ensenyament i aprenentatge de la Formació i Orientació Laboral com a resultat de processos d’autoregulació que integrin les tecnologies per promoure una millor experiència en l’alumnat

FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (2) A aquesta segona entrada referent al departament, exposaré les solucions (activitats i accions) que vaig proposar…
FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (2) A aquesta segona entrada referent al departament, exposaré les solucions (activitats i accions)…

FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (2)

A aquesta segona entrada referent al departament, exposaré les solucions (activitats i accions) que vaig proposar per intentar solucionar els problemes que vaig detectar a la justificació del meu projecte de creació del departament de FOL. Així podreu valorar si estic assolint el Resultat d’Aprenentatge (14) i si les propostes de millora estan relacionades amb la detecció dels problemes trobats. (més…)

Debat0el RA14. Proposar solucions avançades i innovadores als problemes relatius a l’ensenyament i aprenentatge de la Formació i Orientació Laboral com a resultat de processos d’autoregulació que integrin les tecnologies per promoure una millor experiència en l’alumnat

No hi ha comentaris.

Publicat per

RA10. Plantejar processos d’ensenyament i aprenentatge que integrin la formació en comunicació audiovisual i multimèdia per promoure la competència digital de l’alumnat

Publicat per

RA10. Plantejar processos d’ensenyament i aprenentatge que integrin la formació en comunicació audiovisual i multimèdia per promoure la competència digital de l’alumnat

VÍDEO!!!! Lliurament de l'activitat R1.2 …
VÍDEO!!!! Lliurament de l'activitat R1.2 …

VÍDEO!!!!

(més…)

Debat0el RA10. Plantejar processos d’ensenyament i aprenentatge que integrin la formació en comunicació audiovisual i multimèdia per promoure la competència digital de l’alumnat

No hi ha comentaris.

Publicat per

RA8. Seleccionar i elaborar materials educatius, físics i digitals, a partir d’uns criteris adequats que contemplin la inclusió i la mirada globalitzadora

Publicat per

RA8. Seleccionar i elaborar materials educatius, físics i digitals, a partir d’uns criteris adequats que contemplin la inclusió i la mirada globalitzadora

EXTRA, EXTRA, EXTRA, EXTRA!!!! Lliurament de l'activitat R1.4 …
EXTRA, EXTRA, EXTRA, EXTRA!!!! Lliurament de l'activitat R1.4 …

EXTRA, EXTRA, EXTRA, EXTRA!!!!

(més…)

Debat0el RA8. Seleccionar i elaborar materials educatius, físics i digitals, a partir d’uns criteris adequats que contemplin la inclusió i la mirada globalitzadora

No hi ha comentaris.

Publicat per

Procés de creació de la revista – Fase 3: Redacció

Publicat per

Procés de creació de la revista – Fase 3: Redacció

Un cop vam acabar la fase de pluja d’idees i organització general, vam començar el procés de redacció de la revista, una…
Un cop vam acabar la fase de pluja d’idees i organització general, vam començar el procés de redacció de…

Un cop vam acabar la fase de pluja d’idees i organització general, vam començar el procés de redacció de la revista, una etapa clau on cada membre del grup va assumir la responsabilitat de desenvolupar els continguts de manera coordinada i coherent.

Abans de començar a maquetar, vam dedicar molt d’esforç a investigar, sintetitzar i redactar cada apartat, cuidant tant la claredat com el rigor dels continguts, i garantint sempre el reconeixement correcte de les fonts i el respecte a la integritat intel·lectual (FOLRA18). Vam tenir molt present que citar correctament i no apropiar-nos d’idees alienes era essencial per mantenir un treball honest, tant en l’elaboració de textos com en la creació de materials multimèdia.

Aquest procés ha estat fonamental per treballar diversos Resultats d’Aprenentatge:

  • FOLRA1: Hem aprofundit en la importància formativa i cultural de FOL, ja que en redactar els continguts vam veure com molts aspectes del món laboral tenen un impacte social i ciutadà que cal saber transmetre.
  • FOLRA2: A l’hora de redactar, hem incorporat una visió dinàmica de FOL, vinculant els conceptes tradicionals amb les realitats actuals, com ara la precarització o l’emprenedoria social.
  • FOLRA3: Hem treballat amb una mirada inclusiva i globalitzadora, adaptant els textos per tal que fossin accessibles a tot tipus d’alumnat i reflectissin la diversitat de realitats professionals i personals.
  • FOLRA8: També hem practicat la selecció i elaboració de materials didàctics, ja que a l’hora de crear textos, infografies i recursos, hem aplicat criteris pedagògics que buscaven la claredat, la inclusivitat i l’adequació als objectius educatius.
  • FOLRA18: Hem resolt de manera ètica els dilemes de reconeixement d’idees i treballs, assegurant una correcta atribució de fonts i respectant la integritat del treball acadèmic en tot el procés de redacció.

Una part molt interessant d’aquesta fase va ser la revisió col·lectiva: un cop escrits els continguts inicials, ens vam llegir mútuament, aportant suggeriments i correccions per millorar la qualitat global de la revista. Aquesta dinàmica va afavorir molt la reflexió crítica, el treball cooperatiu i la consolidació de criteris comuns d’ètica i rigor acadèmic.

El procés de redacció, per tant, no només ha estat una etapa tècnica, sinó també una etapa d’aprenentatge profund: ens ha ajudat a consolidar coneixements, a expressar-los de manera accessible i a connectar teoria i pràctica des d’una perspectiva crítica, inclusiva i basada en el respecte a l’autoria.

Debat0el Procés de creació de la revista – Fase 3: Redacció

No hi ha comentaris.

Publicat per

Projecte “Construïm futur”

Publicat per

Projecte “Construïm futur”

Bones! Durant el Repte 3 he tingut l’oportunitat de reflexionar i actuar sobre com millorar l’estructura i la coherència dins d’un departament…
Bones! Durant el Repte 3 he tingut l’oportunitat de reflexionar i actuar sobre com millorar l’estructura i la coherència…

Bones!

Durant el Repte 3 he tingut l’oportunitat de reflexionar i actuar sobre com millorar l’estructura i la coherència dins d’un departament educatiu, concretament el departament de FOL. Aquesta experiència m’ha permès treballar de manera directa el FOLRA17, que ens convida a orientar la pràctica professional cap a la qualitat, la sostenibilitat i la responsabilitat social.

El projecte que he ideat, Construïm el futur, ha estat una proposta ambiciosa pensada per:

  • Millorar la qualitat dels resultats educatius a través d’una estructura organitzativa clara i una coordinació metodològica real.
  • Fomentar la sostenibilitat, integrant continguts i activitats que promoguin un desenvolupament laboral just, respectuós amb el medi ambient i basat en els drets humans.
  • Incorporar la responsabilitat social, destacant la necessitat d’incloure la perspectiva de gènere i el compromís social dins de l’orientació laboral i la formació professional.

El procés de disseny d’aquest projecte m’ha permès:

  • Analitzar les necessitats reals d’un centre educatiu.
  • Detectar punts febles com la manca de cohesió entre docents o la desconnexió entre la formació i el món laboral actual.
  • Proposar actuacions concretes per superar aquests reptes de manera col·laborativa i amb impacte transformador.

Aquest repte m’ha ajudat a connectar la meva mirada com a futura docent amb una dimensió institucional més àmplia, entenent que la meva tasca no es limitarà a l’aula, sinó que ha de contribuir a construir una educació més justa, inclusiva i orientada al canvi social.

En conclusió, aquest treball m’ha permès viure de manera pràctica com l’educació de qualitat i la responsabilitat social no són conceptes abstractes, sinó principis que han de guiar la planificació, l’acció i l’avaluació educativa en tot moment.

Ens llegim a la següent entrada!

 

Debat0el Projecte “Construïm futur”

No hi ha comentaris.

Publicat per

RA5. Identificar els processos i recursos per la prevenció de problemes d’aprenentatge i convivència, els processos d’avaluació i d’orientació acadèmica i professional, en el cas de l’orientació psicopedagògica i professional

Publicat per

RA5. Identificar els processos i recursos per la prevenció de problemes d’aprenentatge i convivència, els processos d’avaluació i d’orientació acadèmica i professional, en el cas de l’orientació psicopedagògica i professional

FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (1) Al repte 3 de l’assignatura “Projecte Ensenyar i Aprendre FOL”, la professora es plantejava la creació d’un departament de FOL. Jo, com no hi havia a l’institut on estic fent la pràctiques, em basaria en un cas real per crear-lo. En relació amb aquest Resultat d’Aprenentatge 5, el propòsit  que volia complir amb la creació d’un departament de FOL eren; esbrinar quines aspectes es podien canviar o millorar a l’institut relacionats amb l’àmbit de…
FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (1) Al repte 3 de l’assignatura “Projecte Ensenyar i Aprendre FOL”, la professora es…

FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (1)

Al repte 3 de l’assignatura “Projecte Ensenyar i Aprendre FOL”, la professora es plantejava la creació d’un departament de FOL. Jo, com no hi havia a l’institut on estic fent la pràctiques, em basaria en un cas real per crear-lo.

En relació amb aquest Resultat d’Aprenentatge 5, el propòsit  que volia complir amb la creació d’un departament de FOL eren; esbrinar quines aspectes es podien canviar o millorar a l’institut relacionats amb l’àmbit de FOL i quines necessitats formatives, educatives o d’orientació podien pal·liar amb la creació del departament FOL. (més…)

Debat0el RA5. Identificar els processos i recursos per la prevenció de problemes d’aprenentatge i convivència, els processos d’avaluació i d’orientació acadèmica i professional, en el cas de l’orientació psicopedagògica i professional

No hi ha comentaris.

Publicat per

Procés de creació de la revista – Fase 2: Recerca de fonts i materials

Publicat per

Procés de creació de la revista – Fase 2: Recerca de fonts i materials

Hola a tothom! En aquesta segona fase del projecte, ens vam centrar en la recerca de fonts, materials i recursos fiables per…
Hola a tothom! En aquesta segona fase del projecte, ens vam centrar en la recerca de fonts, materials i…

Hola a tothom!

En aquesta segona fase del projecte, ens vam centrar en la recerca de fonts, materials i recursos fiables per donar forma i rigor als continguts de la revista. Un cop definits els blocs temàtics i l’estructura general, vam repartir-nos la cerca d’informació segons els interessos i la disponibilitat de cadascuna de les membres del grup.

La nostra prioritat va ser utilitzar fonts oficials i actualitzades, com ara el BOE, la web del SEPE, el Ministeri de Treball, la Generalitat de Catalunya i sindicats com UGT i CCOO. També vam consultar portals com Barcelona Activa, diccionaris de competències, infografies, vídeos formatius, articles especialitzats i portals educatius com la UOC. Vam seleccionar aquells materials que fossin accessibles, clars i pedagògicament útils per a l’alumnat.

Aquest procés ens va ajudar a entendre millor la importància de contrastar la informació i citar correctament totes les fonts utilitzades, treballant així de manera directa el FOLRA18. Hem tingut molt present el valor de l’ètica i la integritat intel·lectual, assegurant sempre l’atribució d’idees alienes i construint un discurs respectuós amb el treball dels altres. Aquesta actitud ens ha ajudat a reforçar el nostre compromís amb una pràctica acadèmica rigorosa i honesta.

A més, aquesta fase també va ser clau per a treballar el FOLRA2, ja que, a través de la recerca per a la revista i de les lectures realitzades a l’assignatura, he descobert com FOL ha evolucionat: des d’una matèria més centrada en la informació laboral i legislativa fins a esdevenir un espai educatiu que treballa valors, competències i autonomia professional. Això m’ha permès comparar materials tant de FOL com d’IPO I, observant la seva trajectòria i adaptació a les noves realitats laborals i socials.

Aquesta fase va reforçar el sentit crític, la competència digital i el treball cooperatiu, ja que totes vam compartir els recursos trobats, els vam analitzar juntes i vam decidir col·lectivament com integrar-los a cada bloc de la revista de manera coherent i transversal.

Ens llegim a la següent entrada!

Debat0el Procés de creació de la revista – Fase 2: Recerca de fonts i materials

No hi ha comentaris.