Publicat per

RA17. Identificar les característiques de l’exercici d’una pràctica professional orientada a la qualitat dels resultats i basada en la sostenibilitat i la responsabilitat social

Publicat per

RA17. Identificar les característiques de l’exercici d’una pràctica professional orientada a la qualitat dels resultats i basada en la sostenibilitat i la responsabilitat social

FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (3) Per aconseguir uns millors resultats hem de treballar en equip… i no solament dins del nostre departament… per això, des del departament de FOL i des del seu projecte liderat pels seus professors volem fer canvis en el institut basats en el aprenentatge col·laboratiu; canvis i millores que repercuteixen en els alumnes i en tota la comunitat l’educativa, aquest és l’objectiu del nou departament de FOL. Lliurament de l'activitat R 3 …
FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (3) Per aconseguir uns millors resultats hem de treballar en equip… i no solament…

FEM EQUIP. DEPARTAMENT DE FOL (3)

Per aconseguir uns millors resultats hem de treballar en equip… i no solament dins del nostre departament… per això, des del departament de FOL i des del seu projecte liderat pels seus professors volem fer canvis en el institut basats en el aprenentatge col·laboratiu; canvis i millores que repercuteixen en els alumnes i en tota la comunitat l’educativa, aquest és l’objectiu del nou departament de FOL. (més…)

Debat0el RA17. Identificar les característiques de l’exercici d’una pràctica professional orientada a la qualitat dels resultats i basada en la sostenibilitat i la responsabilitat social

No hi ha comentaris.

Publicat per

Pràctiques amb l’orientadora – Escola Creixen

Publicat per

Pràctiques amb l’orientadora – Escola Creixen

Bones! Avui m’agradaria compartir una part de la meva experiència de pràctiques a l’Escola Creixen de Terrassa. Una part fonamental del meu…
Bones! Avui m’agradaria compartir una part de la meva experiència de pràctiques a l’Escola Creixen de Terrassa. Una part…

Bones!

Avui m’agradaria compartir una part de la meva experiència de pràctiques a l’Escola Creixen de Terrassa.

Una part fonamental del meu aprenentatge ha estat treballar dues hores setmanals amb l’orientadora del centre. Aquesta oportunitat m’ha permès aprofundir de manera pràctica en els resultats d’aprenentatge FOLRA5 i FOLRA14. Durant aquest temps he treballat en Plans Individualitzats (PI) i en l’abordatge de casos d’alumnes amb dislèxia, problemes d’aprenentatge, TDAH, amb persones nouvingudes que tnien problemes amb la llengua, situacions de bullying…

A través d’aquesta experiència:

  • He après a identificar processos i recursos per a la prevenció de problemes d’aprenentatge i convivència (FOLRA5).
  • He entès la importància de proposar solucions innovadores, adaptant materials i estratègies educatives a cada situació (FOLRA14).

Aquest aprenentatge ha tingut una aplicació directa en la creació de la nostra revista Big Bang FOL. Gràcies a la feina realitzada amb l’orientadora, vaig ser molt més conscient de la necessitat d’elaborar materials inclusius i accessibles per a tot l’alumnat. Així, quan vam dissenyar la revista:

  • Vam tenir especial cura en utilitzar un llenguatge clar i no discriminatori.
  • Vam proposar activitats diversificades i adaptades a diferents ritmes i estils d’aprenentatge.
  • Vam incorporar exemples que consideressin diversitat funcional, social i cultural, perquè cada estudiant es pogués sentir reflectit i motivat.

Aquesta etapa m’ha fet més receptiva, més atenta i també més humil. I, sobretot, m’ha confirmat que vull dedicar-me a una professió que combina coneixement, relació humana, adaptació, innovació educativa i una mirada inclusiva i transformadora.

Ens llegim a la següent entrada!

Debat0el Pràctiques amb l’orientadora – Escola Creixen

No hi ha comentaris.