Publicat per

FOLRA2. Transmetre una visió dinàmica de la Formació i Orientació Laboral a través del coneixement de la seva història i dels diferents desenvolupaments i perspectives que s’han produït.

Publicat per

FOLRA2. Transmetre una visió dinàmica de la Formació i Orientació Laboral a través del coneixement de la seva història i dels diferents desenvolupaments i perspectives que s’han produït.

Abans de cursar el màster Abans d’iniciar el màster, la meva comprensió de la matèria de Formació i Orientació Laboral era principalment…
Abans de cursar el màster Abans d’iniciar el màster, la meva comprensió de la matèria de Formació i Orientació…

Abans de cursar el màster
Abans d’iniciar el màster, la meva comprensió de la matèria de Formació i Orientació Laboral era principalment funcional i centrada en continguts puntuals com el dret laboral, la seguretat social o la recerca de feina. No havia aprofundit en la seva història ni tampoc era conscient de l’evolució i les transformacions que ha viscut aquest mòdul dins del sistema educatiu, ni en les diferents perspectives pedagògiques i socials que l’han anat modelant.

Des del meu bagatge en economia, treballant a l’Administració pública, estava familiaritzat amb l’evolució del mercat de treball i amb algunes de les grans transformacions estructurals (com la digitalització, la terciarització o la precarització). Però desconeixia en gran part com aquestes transformacions havien influït en la manera d’ensenyar FOL o en el seu paper dins del currículum de la Formació Professional.

No sabia, per exemple, que FOL no havia existit sempre com a matèria específica, ni que el seu enfocament inicial tenia un component gairebé exclusiu de transmissió d’informació normativa, molt allunyat de l’actual aposta per metodologies actives, treball per competències i orientació personalitzada. Tampoc coneixia la relació històrica entre FOL i les polítiques públiques d’ocupació o el desenvolupament de l’orientació professional a nivell europeu.

En conseqüència, la meva mirada sobre la matèria era força estàtica. No percebia el seu caràcter dinàmic, ni era capaç d’identificar-ne els canvis metodològics, les diferents perspectives educatives ni les diverses formes d’enfocar-la segons el context. Aquesta manca de perspectiva històrica limitava la meva capacitat per contextualitzar el paper de FOL i per transmetre als futurs estudiants la seva rellevància i el seu potencial transformador.

Després de cursar el màster
Després d’haver cursat el màster i, especialment, l’assignatura vinculada a la didàctica de la Formació i Orientació Laboral, la meva visió ha canviat substancialment. Ara entenc la FOL com una matèria viva i en constant evolució, que ha sabut adaptar-se als canvis del món laboral i a les necessitats educatives de cada moment.

He pogut analitzar la seva trajectòria històrica dins del sistema educatiu espanyol i europeu, des de la seva aparició en els primers programes de FP amb una orientació tècnic-laboral molt rígida, fins a la seva evolució cap a un enfocament més holístic, competencial i integrador. Aquest recorregut històric m’ha ajudat a entendre per què avui FOL inclou aspectes tan diversos com la prevenció de riscos, la igualtat de gènere, la recerca de feina o l’emprenedoria social.

A més, he après que la matèria s’ha anat enriquint amb aportacions de diferents camps: el dret, la sociologia, la psicologia, l’economia, l’educació… Aquesta interdisciplinarietat ha estat clau per configurar una visió de FOL com a espai de desenvolupament personal, social i professional, més enllà de la simple transmissió de coneixements normatius.

He pres consciència, també, de la importància d’explicar als i les alumnes per què existeix aquesta matèria, d’on ve i cap on va. Transmetre aquesta visió dinàmica i contextualitzada permet dotar de sentit el que s’aprèn i empodera l’alumnat per a la comprensió crítica del món laboral. En aquest sentit, FOL és també una eina de lectura de la realitat social i d’aprenentatge per a la ciutadania activa.

EVIDÈNCIES
Amb l’anàlisi del FOLRA2 m’adono que el màster m’ha permès adquirir una visió molt més dinàmica i contextualitzada de la Formació i Orientació Laboral. A diferència de la percepció inicial —més estàtica i centrada en continguts normatius— ara entenc FOL com una matèria en evolució constant, travessada per transformacions socials, econòmiques i educatives.

Una primera evidència d’aquest canvi és el treball realitzat a la fase inicial del Repte 1, quan vam formar els grups i contextualitzar la proposta de revista en un centre concret. En aquest moment vaig haver d’investigar l’entorn del centre, les necessitats formatives del seu alumnat i l’evolució del mercat laboral local. Aquesta anàlisi em va fer comprendre que els continguts de FOL no són universals ni atemporals, sinó que han de respondre a realitats concretes i que això exigeix una mirada flexible, oberta i actualitzada de la matèria.

El Repte 2, centrat en el cinefòrum, també va ser clau per consolidar aquesta mirada dinàmica. Els debats, al voltant de 7 MinutosSorry We Missed You em va ajudar a vincular les condicions laborals actuals amb processos històrics com la flexibilització o la desregulació del mercat de treball. Vaig entendre que FOL no només ha de transmetre coneixements, sinó ajudar l’alumnat a llegir críticament el present i projectar canvis futurs. Aquesta capacitat d’adaptació i de lectura crítica és el que dona sentit a la matèria i la converteix en una eina formativa amb valor històric, cultural i pedagògic.

Transmetre aquesta visió dinàmica als alumnes és essencial perquè entenguin FOL com una eina per interpretar i transformar la realitat laboral des d’una perspectiva crítica i compromesa.

Repte 1. Fase inicial

 

Repte 2

Debat0el FOLRA2. Transmetre una visió dinàmica de la Formació i Orientació Laboral a través del coneixement de la seva història i dels diferents desenvolupaments i perspectives que s’han produït.

No hi ha comentaris.

Publicat per

FOLRA1. Identificar el valor formatiu i cultural de les matèries corresponents a l’especialització i conèixer els continguts que es cursen en l’ensenyament de la Formació i Orientació Laboral

Publicat per

FOLRA1. Identificar el valor formatiu i cultural de les matèries corresponents a l’especialització i conèixer els continguts que es cursen en l’ensenyament de la Formació i Orientació Laboral

Abans de cursar el màster Abans de començar el màster universitari en formació del professorat, tenia una visió parcial i força superficial…
Abans de cursar el màster Abans de començar el màster universitari en formació del professorat, tenia una visió parcial…

Abans de cursar el màster
Abans de començar el màster universitari en formació del professorat, tenia una visió parcial i força superficial del valor formatiu i cultural de la matèria de Formació i Orientació Laboral (FOL). A causa de la meva formació acadèmica en l’àmbit de l’economia, coneixia alguns dels continguts que conformen el currículum de FOL, com ara el funcionament del mercat de treball, els conceptes bàsics del dret laboral, o el paper de la Seguretat Social dins del sistema econòmic. No obstant això, desconeixia com s’articulaven aquests continguts dins dels cicles formatius de grau mitjà o superior, quins enfocaments didàctics s’utilitzaven o com es relacionaven amb les necessitats reals dels alumnes.

Tampoc tenia una comprensió clara de la dimensió formativa i cultural de la matèria. En aquest sentit, veia FOL més com una assignatura funcional —una mena de “guia de supervivència” per al món laboral— i no pas com un espai educatiu amb valor propi dins del projecte de formació integral dels estudiants. Aquesta mirada limitada era fruit, en part, de la manca de contacte amb l’educació formal com a docent i també d’una concepció massa tecnocràtica del treball.

Tenia curiositat, però, per descobrir com es treballava FOL a l’aula. M’imaginava que les classes estaven centrades en l’explicació de normatives laborals i en la preparació per a la inserció laboral, però no intuïa la càrrega transversal que té la matèria. En començar el màster, el meu objectiu era adquirir una comprensió més àmplia dels continguts de FOL, però també explorar estratègies per fer-los accessibles i motivadors per a l’alumnat, tot desenvolupant una mirada més crítica i educativa sobre el món del treball.

Després d’haver cursat el màster
Després d’haver realitzat l’assignatura “Projecte ensenyar i aprendre FOL” dins el màster he desenvolupat una comprensió molt més profunda i integral de la matèria. Ara entenc FOL no només com una assignatura funcional per a la vida laboral, sinó com un espai fonamental per al desenvolupament personal, social i professional de l’alumne. La matèria promou valors com l’autonomia, la responsabilitat, la igualtat, la cultura del treball digne i la ciutadania activa, i contribueix de forma significativa a la formació integral dels joves.

He après que el currículum de FOL inclou una gran varietat de temes que van des del coneixement dels drets laborals fins a l’orientació professional, la salut laboral o les noves formes de treball. També he entès que la seva força rau en el caràcter transversal: no és una matèria aïllada, sinó que es connecta estretament amb els continguts tècnics del cicle formatiu i amb les realitats socials de l’alumnat.

L’anàlisi de situacions d’aprenentatge reals, la reflexió sobre les meves pròpies experiències laborals i la participació en activitats com la creació de recursos didàctics o la preparació d’una seqüència formativa m’han ajudat a valorar la riquesa d’aquesta matèria. Ara la considero clau per fomentar la inserció laboral crítica i conscient, especialment en un context marcat per la precarització, la desigualtat i la transformació constant del mercat de treball.

També he après a reconèixer el valor cultural de la matèria: parlar de treball és parlar de valors, de cultura, de normes socials i d’identitat. FOL ens permet treballar conceptes com la igualtat de gènere, els drets humans, la salut mental o la sostenibilitat des d’una mirada laboral, contribuint així a formar persones capaces de transformar el seu entorn.

EVIDÈNCIES
El meu progrés en relació amb el FOLRA1 ha estat significatiu al llarg del màster. Si bé al començament tenia una visió tècnica i parcial dels continguts de la matèria, especialment centrada en aspectes com el dret laboral o la Seguretat Social, ha estat a través de reptes com el Repte 1 (i més en concret l’R1.1), i el Repte 2 que he pogut desenvolupar una comprensió molt més profunda del seu valor formatiu i cultural.

En el Repte 1.1, en el qual vam dissenyar la proposta inicial de la revista, vaig haver de contextualitzar els continguts de FOL dins d’un centre educatiu concret. Aquesta activitat em va obligar a investigar sobre l’entorn socioeconòmic, les necessitats de l’alumnat i la realitat del mercat laboral. Va ser en aquest exercici on vaig començar a entendre que la matèria de FOL no es pot deslligar del context: parlar de contractes o d’orientació laboral no té sentit si no es vincula a la realitat dels joves i als desafiaments que afronten.

Aquesta visió es va enriquir encara més amb el Repte 2, especialment a través del cinefòrum i el debat sobre les pel·lícules 7 Minutos i Sorry We Missed You. Les reflexions compartides en el debat, així com la meva anàlisi escrita, em van permetre prendre consciència del caràcter estructural de la precarietat laboral i del paper transformador que pot tenir FOL. Tractar temes com els falsos autònoms, la conciliació, la salut mental o les polítiques socials em va fer veure que FOL és una eina per treballar valors i formar ciutadania crítica.

Ambdues experiències m’han ajudat a entendre que FOL no és només una matèria funcional, sinó un espai d’educació integral, capaç d’interpel·lar els alumnes i preparar-los per entendre i transformar la realitat laboral.

La culminació de tot plegat ha estat el sumatori de reflexions efectuades en aquest Repte 4, el Portafoli, on aprofundeixes amb els valors formatius i culturals que aporta FOL en el context educatiu.

 

Repte 1.1

 

 

Repte 2

Debat0el FOLRA1. Identificar el valor formatiu i cultural de les matèries corresponents a l’especialització i conèixer els continguts que es cursen en l’ensenyament de la Formació i Orientació Laboral

No hi ha comentaris.

Publicat per

Projecte “Construïm futur”

Publicat per

Projecte “Construïm futur”

Bones! Durant el Repte 3 he tingut l’oportunitat de reflexionar i actuar sobre com millorar l’estructura i la coherència dins d’un departament…
Bones! Durant el Repte 3 he tingut l’oportunitat de reflexionar i actuar sobre com millorar l’estructura i la coherència…

Bones!

Durant el Repte 3 he tingut l’oportunitat de reflexionar i actuar sobre com millorar l’estructura i la coherència dins d’un departament educatiu, concretament el departament de FOL. Aquesta experiència m’ha permès treballar de manera directa el FOLRA17, que ens convida a orientar la pràctica professional cap a la qualitat, la sostenibilitat i la responsabilitat social.

El projecte que he ideat, Construïm el futur, ha estat una proposta ambiciosa pensada per:

  • Millorar la qualitat dels resultats educatius a través d’una estructura organitzativa clara i una coordinació metodològica real.
  • Fomentar la sostenibilitat, integrant continguts i activitats que promoguin un desenvolupament laboral just, respectuós amb el medi ambient i basat en els drets humans.
  • Incorporar la responsabilitat social, destacant la necessitat d’incloure la perspectiva de gènere i el compromís social dins de l’orientació laboral i la formació professional.

El procés de disseny d’aquest projecte m’ha permès:

  • Analitzar les necessitats reals d’un centre educatiu.
  • Detectar punts febles com la manca de cohesió entre docents o la desconnexió entre la formació i el món laboral actual.
  • Proposar actuacions concretes per superar aquests reptes de manera col·laborativa i amb impacte transformador.

Aquest repte m’ha ajudat a connectar la meva mirada com a futura docent amb una dimensió institucional més àmplia, entenent que la meva tasca no es limitarà a l’aula, sinó que ha de contribuir a construir una educació més justa, inclusiva i orientada al canvi social.

En conclusió, aquest treball m’ha permès viure de manera pràctica com l’educació de qualitat i la responsabilitat social no són conceptes abstractes, sinó principis que han de guiar la planificació, l’acció i l’avaluació educativa en tot moment.

Ens llegim a la següent entrada!

 

Debat0el Projecte “Construïm futur”

No hi ha comentaris.

Publicat per

Procés de creació de la revista – Fase 2: Recerca de fonts i materials

Publicat per

Procés de creació de la revista – Fase 2: Recerca de fonts i materials

Hola a tothom! En aquesta segona fase del projecte, ens vam centrar en la recerca de fonts, materials i recursos fiables per…
Hola a tothom! En aquesta segona fase del projecte, ens vam centrar en la recerca de fonts, materials i…

Hola a tothom!

En aquesta segona fase del projecte, ens vam centrar en la recerca de fonts, materials i recursos fiables per donar forma i rigor als continguts de la revista. Un cop definits els blocs temàtics i l’estructura general, vam repartir-nos la cerca d’informació segons els interessos i la disponibilitat de cadascuna de les membres del grup.

La nostra prioritat va ser utilitzar fonts oficials i actualitzades, com ara el BOE, la web del SEPE, el Ministeri de Treball, la Generalitat de Catalunya i sindicats com UGT i CCOO. També vam consultar portals com Barcelona Activa, diccionaris de competències, infografies, vídeos formatius, articles especialitzats i portals educatius com la UOC. Vam seleccionar aquells materials que fossin accessibles, clars i pedagògicament útils per a l’alumnat.

Aquest procés ens va ajudar a entendre millor la importància de contrastar la informació i citar correctament totes les fonts utilitzades, treballant així de manera directa el FOLRA18. Hem tingut molt present el valor de l’ètica i la integritat intel·lectual, assegurant sempre l’atribució d’idees alienes i construint un discurs respectuós amb el treball dels altres. Aquesta actitud ens ha ajudat a reforçar el nostre compromís amb una pràctica acadèmica rigorosa i honesta.

A més, aquesta fase també va ser clau per a treballar el FOLRA2, ja que, a través de la recerca per a la revista i de les lectures realitzades a l’assignatura, he descobert com FOL ha evolucionat: des d’una matèria més centrada en la informació laboral i legislativa fins a esdevenir un espai educatiu que treballa valors, competències i autonomia professional. Això m’ha permès comparar materials tant de FOL com d’IPO I, observant la seva trajectòria i adaptació a les noves realitats laborals i socials.

Aquesta fase va reforçar el sentit crític, la competència digital i el treball cooperatiu, ja que totes vam compartir els recursos trobats, els vam analitzar juntes i vam decidir col·lectivament com integrar-los a cada bloc de la revista de manera coherent i transversal.

Ens llegim a la següent entrada!

Debat0el Procés de creació de la revista – Fase 2: Recerca de fonts i materials

No hi ha comentaris.

Publicat per

Procés de creació de la revista – Fase 1: Pluja d’idees i planificació

Publicat per

Procés de creació de la revista – Fase 1: Pluja d’idees i planificació

Hola! Aquesta entrada recull el primer pas del procés de creació de la revista digital del mòdul FOL, que vam iniciar amb…
Hola! Aquesta entrada recull el primer pas del procés de creació de la revista digital del mòdul FOL, que…

Hola!

Aquesta entrada recull el primer pas del procés de creació de la revista digital del mòdul FOL, que vam iniciar amb una sessió de pluja d’idees en equip. En aquesta fase inicial, ens vam reunir per reflexionar sobre com fer arribar els continguts del mòdul d’una manera atractiva, significativa i útil per a l’alumnat del CFGS d’Integració Social.

Vam començar compartint idees de temes que consideràvem imprescindibles: orientació laboral, drets laborals, contractes, Seguretat Social, prevenció de riscos laborals, emprenedoria… A partir d’aquí, vam decidir agrupar els continguts en blocs temàtics, i buscar un fil conductor que donés cohesió al projecte. Va sorgir la idea de l’univers i les galàxies com a metàfora del viatge professional i personal que fa cada alumne. Aquesta proposta ens va entusiasmar i ens va ajudar a pensar en títols creatius per a cada apartat, així com en el títol final de la revista: BIG BANG FOL.

A més, des del primer moment vam tenir en compte la necessitat de contextualitzar els continguts segons la realitat actual, fent-los accessibles, inclusius i connectats amb la transformació del món laboral, treballant així els FOLRA3 i FOLRA4. Aquest enfocament ens va portar a pensar activitats i recursos que no només transmetessin informació, sinó que també ajudessin l’alumnat a entendre els canvis constants del mercat de treball i la importància d’adaptar-se contínuament.

El treball en equip va ser molt positiu: cadascuna va aportar propostes segons les seves fortaleses, i des del principi vam establir una dinàmica cooperativa i participativa. Vam repartir responsabilitats, vam fer servir eines digitals compartides per coordinar-nos (FOLRA8) i vam acordar un calendari realista per anar avançant. Aquesta primera fase va assentar les bases del projecte i ens va motivar molt a continuar treballant.

Ens llegim a la següent entrada!

 

 

 

Debat0el Procés de creació de la revista – Fase 1: Pluja d’idees i planificació

No hi ha comentaris.

Publicat per

Sorry we missed you

Publicat per

Sorry we missed you

Hola a tothom! Aquesta entrada aborda la pel·licula “Sorry we missed you” proposada al Repte 2 de l’assignatura Ensenyar i aprendre FOL.…
Hola a tothom! Aquesta entrada aborda la pel·licula “Sorry we missed you” proposada al Repte 2 de l’assignatura Ensenyar…

Hola a tothom!

Sorry We Missed You (2019) - Filmaffinity

Aquesta entrada aborda la pel·licula “Sorry we missed you” proposada al Repte 2 de l’assignatura Ensenyar i aprendre FOL. Aquesta activitat de cinefòrum ha estat una oportunitat molt valuosa per reflexionar sobre el món laboral des d’una perspectiva crítica i compromesa. La pel·lícula Sorry We Missed You, de Ken Loach, ens presenta una realitat social marcada per la precarietat, la invisibilització de les cures i l’impacte emocional de les condicions laborals, especialment en contextos vulnerables.

Gràcies al debat posterior, vaig poder aprofundir en conceptes com el fals autònom, les desigualtats de gènere, la desconnexió emocional dels joves i el paper del docent com a agent de suport i transformació. Aquesta activitat m’ha ajudat a entendre que ensenyar FOL no és només transmetre normes laborals, sinó formar en valors, pensament crític i compromís social. D’aquesta manera, he pogut treballar el FOLRA3 amb aquest repte. 

A més, he descobert el valor pedagògic del cinefòrum com a eina per fer emergir emocions, generar debat i facilitar connexions entre la teoria i la vida real. Considero que és una metodologia plenament transferible a l’aula i especialment útil per fomentar l’empatia, el sentit de justícia i la consciència de drets.

Així, alineat amb el FOLRA1, ara sé que aquesta matèria no només transmet coneixements tècnics o normatius, sinó que forma persones crítiques, conscients dels seus drets, compromeses amb una societat més justa. Activitats com el disseny de projectes interdisciplinaris o la reflexió sobre igualtat de gènere dins de FOL han estat claus per entendre aquesta dimensió formativa. Crec que he assolit aquest aprenentatge i que, en el futur, sabré incorporar aquests valors de manera transversal en la meva pràctica docent.

Ens llegim a la següent entrada!

Debat0el Sorry we missed you

No hi ha comentaris.

Publicat per

L’assignatura de FOL

Publicat per

L’assignatura de FOL

Hola a tothom! Quan vaig començar aquesta assignatura, tenia una idea bàsica sobre què era FOL, sobretot vinculada a drets laborals i orientació professional. No obstant això, no havia aprofundit en el valor formatiu i cultural de la matèria dins el sistema educatiu, ni en la seva importància com a espai per treballar valors com la responsabilitat, la igualtat o la ciutadania activa. Per tant, espero que aquesta assignatura em permeti aprofundir en el FOLRA1  en identificar el valor formatiu…
Hola a tothom! Quan vaig començar aquesta assignatura, tenia una idea bàsica sobre què era FOL, sobretot vinculada a…

Hola a tothom!

Quan vaig començar aquesta assignatura, tenia una idea bàsica sobre què era FOL, sobretot vinculada a drets laborals i orientació professional. No obstant això, no havia aprofundit en el valor formatiu i cultural de la matèria dins el sistema educatiu, ni en la seva importància com a espai per treballar valors com la responsabilitat, la igualtat o la ciutadania activa. Per tant, espero que aquesta assignatura em permeti aprofundir en el FOLRA1  en identificar el valor formatiu i cultural de les matèries de FOL.

De la mateixa manera, quan vaig començar aquest projecte, el meu coneixement sobre l’evolució de FOL era molt limitat, entenent que el FOLRA2 també es molt important per poder coneixer l’assignatura. Sabia que era una assignatura important per preparar els estudiants per al món laboral, però no coneixia amb profunditat la seva història, el seu desenvolupament ni els canvis de perspectiva que ha patit al llarg del temps.

Així, els meus objectius personals son:

  • Entendre millor quin paper té FOL dins la formació integral de l’alumnat.
  • Aprofundir en com FOL contribueix a construir una cultura del treball digna i ètica.
  • Saber transmetre aquest valor a l’alumnat en les meves futures classes.
  • Conèixer les arrels i l’evolució històrica de FOL.
  • Entendre com ha canviat la seva funció educativa i social al llarg dels anys.
  • Ser capaç de transmetre una imatge de FOL com una matèria viva i adaptada a les necessitats canviants de la societat.

Debat0el L’assignatura de FOL

No hi ha comentaris.